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    田阳县强化措施加强少数民族干部队伍建设

    发布日期: 2018年06月28日 18:32:08 字体 :       

    河北11选5精准预测 www.qcy4.cn 近年来,田阳县高度重视,积极采取措施,切实加强少数民族干部队伍的建设,为推进全县脱贫攻坚工作、全面推进田阳经济社会协调发展提供人才支持。

    一是加强少数民族干部的培养和使用。对少数民族后备干部的推荐及配备进行规范,挑选优秀的少数民族干部储备到后备人才库。注重少数民族干部的实践锻炼,通过挂职锻炼、岗位交流等形式,把素质好、有潜力的少数民族干部安排到发达地区、艰苦环境挂职锻炼,到关键岗位交流任职,提高少数民族干部的综合能力。2017年以来,全县共选派2名少数民族干部到深圳等发达地区进行挂职锻炼,对166名少数民族干部进行岗位交流,提拔使用99名少数民族干部。

    二是进一步完善少数民族人才队伍建设工作机制。组织开展全县深化人才发展体制机制改革重点课题研究。编制全县高层次(紧缺)人才需求目录,加大高层次人才引进力度。完善和出台相关人才发展配套专项政策。深化东西合作,探索与深圳市南山区创建人才双向挂职交流工作机制。出台田阳县加强基层专业技术人员队伍建设实施意见,夯实少数民族人才队伍基础。

    三是抓好少数民族干部的教育培训。每年制定全年干部教育全员化培训计划,把少数民族干部的培训在每年的主体班中固定安排班次?;橹闵偈褡甯刹勘脊阄髅褡宕笱偈褡甯刹勘究瓢?。注重优先选调各级少数民族领导干部参加上级部门和县本级举办的各类培训班。2017年以来,共选调全县少数民族科级干部300人到湖南大学、河南大学等区内外高校进行专题学习培训,组织少数民族干部参加上级或县本级举办的培训1000多人次,进一步提升了全县少数民族干部的整体素质。

     

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